Văn hóa công ty

"Hai ngày quan trọng nhất trong cuộc đời bạn là ngày bạn được sinh ra, và ngày bạn tìm ra lý do tại sao" - Mark Twain. Vâng, chúng tôi đã tự khai sáng bằng cách tìm ra 8 giá trị cốt lõi giải thích tại sao chúng tôi ở đây và con đường phía trước.

SÁNG TẠO CIT thường xuyên tổ chức các buổi brainstorm về nhiều chủ đề chuyên môn, thị trường và đời sống. Bên cạnh đó, còn tổ chức các buổi chơi game kích thích óc sáng tạo của từng nhân viên.
ĐAM MÊ “Nếu công việc là đam mê thì mỗi ngày bạn không phải đi làm”. Thấu hiểu được điều này, chúng tôi luôn lắng nghe, tạo mọi điều kiện và xây dựng mội trường làm việc để mỗi thành viên được thỏa dam mê.
THÁI ĐỘ CIT chú trọng vào thái độ làm việc của mỗi người hơn cả kiến thức. Vì chúng tôi tin rằng với một thái độ tích cực và tinh thần trách nhiệm cao thì chúng tôi sẽ tạo nên được kì tích.
KHÁC BIỆT "Tư duy ngược" là cuốn sách gối đầu giường của mội thành viên. Chúng tôi luôn được coi trọng sự khác biệt cá nhân, được khuyến khích sáng tạo những giải pháp độc đáo để có được những giá trị dẫn đầu.
CÔNG HIẾN Ở CIT, chúng tôi không quá đề cao sự "ĐƯỢC – MẤT". Ở nơi đây tất cả chúng tôi cảm thấy hạnh phúc được làm việc và được có cơ hội cống hiến tuổi trẻ xây theo đổi sứ mệnh chung.
GẮN KẾT Mỗi thành viên chúng tôi ở đây đều luôn tự nỗ lực không ngừng để hoàn thiện bản thân và nâng cao năng lực của mình. Đồng thời chúng tôi luôn trong tư thế sẵn sàng góp sức và hỗ trợ nhau để đồng đội cùng tiến lên.
KHÁCH HÀNG ĐẦU TIÊN Bằng cách tạo GIÁ TRỊ mới cho khách hàng và đối tác, sẽ không có BIÊN GIỚI và GIỚI HẠN giữa con người
THAY ĐỔI HAY LÀ "CHẾT" Năng lực của tổ chức = điểm yếu nhất. Vì vậy, hãy THAY ĐỔI bản thân, hoặc ĐỂ được thay đổi