2016 Đây là cột mốc đánh dấu sự ra đời của CIT Group, nơi hành trình thực hiện sứ mệnh của mình bắt đầu. Cùng với những đồng đội trẻ đầy nhiệt huyết, họ đã khởi đầu với những dịch vụ như: Thiết kế thương hiệu, thiết kế web, dịch vụ SEO, marketing.
- Không kiếm được tiền, thì kiếm được kiến thức.
- Không kiếm được kiến thức thì kiếm được kinh nghiệm.
- Không kiếm được kinh nghiệm, thì kiếm được trải nghiệm.
- Khi kiếm được những thứ trên rồi, thì không sợ không kiếm được tiền.
Bằng cách tạo GIÁ TRỊ mới cho khách hàng và đối tác, Chúng tôi tin sẽ không có BIÊN GIỚI và GIỚI HẠN giữa con người.
Mỗi thành viên chúng tôi ở đây đều luôn tự nỗ lực không ngừng để hoàn thiện bản thân và nâng cao năng lực của mình. Đồng thời chúng tôi luôn trong tư thế sẵn sàng góp sức và hỗ trợ nhau để đồng đội cùng tiến lên.
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
"Hai ngày quan trọng nhất trong cuộc đời bạn là ngày bạn được sinh ra và ngày bạn tìm ra lý do tại sao." - Mark Twain. Vâng, chúng tôi đã tự khai sáng bằng cách tìm ra 6 giá trị cốt lõi giải thích tại sao chúng tôi ở đây và con đường phía trước.
THÁI ĐỘ
Cuộc sống được hình thành từ 10% yếu tố ngoại cảnh, 90% còn lại phụ thuộc vào cách phản ứng trước các tình huống trên. Vì chúng tôi tin rằng với một thái độ tích cực và tinh thần trách nhiệm cao thì chúng tôi sẽ tạo nên được kì tích.
GẮN KẾT
Mỗi thành viên chúng tôi ở đây đều luôn tự nỗ lực không ngừng để hoàn thiện bản thân và nâng cao năng lực của mình. Đồng thời chúng tôi luôn trong tư thế sẵn sàng góp sức và hỗ trợ nhau để đồng đội cùng tiến lên.
ĐAM MÊ
“Nếu công việc là đam mê thì mỗi ngày bạn không phải đi làm”. Hãy nghỉ việc nếu bạn không thực sự “phiêu” với công việc hiện tại, HOẶC học cách yêu nó.
THAY ĐỔI
Thay đổi hay là "CHẾT", CIT Team luôn hiểu năng lực của tổ chức = điểm yếu nhất. Vì vậy, hãy THAY ĐỔI bản thân, hoặc để được thay đổi.
CẢI TIẾN
Bạn KHÔNG thể chọn sự ổn định giữa dòng nước cuộc đời đang chảy siết. Cách duy nhất để ổn định là chạy thật nhanh, tạo một khoảng cách đủ lớn để an toàn.
TƯ DUY NGƯỢC
Chúng tôi luôn đặt những câu hỏi không bình thường cho những điều bình thường nhất. Tại sao 1 + 1 = 2. ở CIT luôn coi trọng khuyến khích những sáng tạo độc đáo để có những giá trị dân đầu.
Chúng tôi không quá đề cao sự "ĐƯỢC – MẤT", ở CIT tất cả chúng tôi cảm thấy hạnh phúc được làm việc và được có cơ hội cống hiến tuổi trẻ xây theo đổi sứ mệnh chung.
