Thị trường việc làm luôn thay đổi vì có nhiều nhu cầu từ các bên. Các trung gian giới thiệu việc làm là rất quan trọng để tăng cường các kết nối. Các công ty đang sử dụng các ứng dụng di động để kết nối nhân viên với các bên đang cần nguồn lao động một cách hiệu quả hơn. Thiết kế các App tìm việc làm và xuất khẩu lao động đang trở nên phổ biến hơn.

App tìm việc là gì?

App tìm việc là các ứng dụng trên điện thoại hoặc trên web được thiết kế để giúp người dùng, thường là người tìm việc, kết nối nhanh chóng và hiệu quả với các nhà tuyển dụng. Những app tìm việc này cho phép người dùng tìm kiếm việc làm, quản lý quy trình tuyển dụng và nộp hồ sơ trực tuyến và thường cung cấp các công cụ hỗ trợ như viết CV, chuẩn bị phỏng vấn và xây dựng hồ sơ cá nhân.

App tìm việc giúp người lao động và nhà tuyển dụng kết nối nhanh chóng và hiệu quả hơn, giảm thời gian và công sức tìm việc.

Các chức năng chính của App tìm việc?

Tìm kiếm công việc

Người dùng có thể tìm kiếm việc dựa trên nhiều tiêu chí, chẳng hạn như vị trí địa lý, ngành nghề, mức lương, kinh nghiệm làm việc, thực tập và làm việc từ xa.
Công nghệ thông tin, kế toán, tiếp thị, nhân sự, sản xuất và dịch vụ là một vài ví dụ về cách các vị trí thường được phân loại theo ngành nghề.

Tạo hồ sơ cá nhân (profile)

Người dùng có thể tạo hồ sơ bao gồm thông tin học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng, chứng chỉ và hình ảnh đại diện.
Trong quá trình ứng tuyển, bạn có thể gửi trực tiếp hồ sơ đã được lưu trữ trên hệ thống đến nhà tuyển dụng.

Nộp đơn trực tuyến

Người dùng có thể sử dụng hồ sơ đã tạo hoặc tải CV theo yêu cầu của nhà tuyển dụng để ứng tuyển ngay lập tức vào các vị trí mở.
Một số ứng dụng cho phép gửi các tài liệu kèm theo thư xin việc hoặc các tài liệu khác.

Thông báo việc làm phù hợp:

App tìm việc sẽ gửi thông báo việc làm phù hợp đến người dùng qua thông báo di động hoặc email dựa trên thông tin hồ sơ và tiêu chí tìm kiếm của họ.

Theo dõi quá trình ứng tuyển

Người dùng có thể theo dõi tất cả các bước trong quy trình tuyển dụng khi sử dụng app tìm việc, bao gồm nộp đơn, chờ phản hồi, hẹn phỏng vấn và phỏng vấn thành công hoặc thất bại.
Điều này giúp nhân viên quản lý nhiều ứng dụng cùng lúc dễ dàng hơn.

Kết nối với nhà tuyển dụng

App tìm việc cho phép bạn chat với nhà tuyển dụng hoặc liên hệ trực tiếp với họ để hỏi thông tin về vị trí hoặc lên lịch phỏng vấn.

Các công cụ bổ trợ

Hỗ trợ viết CV trực tiếp thông qua ứng dụng.
Hướng dẫn chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn, đàm phán lương và cải thiện kỹ năng cá nhân.
Tính năng tạo thư cảm ơn và thư xin việc sau phỏng vấn.

Lợi ích khi sử dụng App tìm việc?

Cả người tìm việc, nhà tuyển dụng và nhà phát triển ứng dụng đều nhận được nhiều lợi ích từ việc thiết kế một App tìm việc. Đây là một số lợi ích chính:

Lợi ích đối với người tìm việc

Tìm kiếm việc làm dễ dàng: Người dùng có thể dễ dàng tìm kiếm việc dựa trên ngành nghề, vị trí, mức lương, kinh nghiệm và hình thức làm việc. Với việc tìm kiếm các nguồn khác nhau, điều này giúp tiết kiệm thời gian và công sức.
Tiếp cận nhiều cơ hội việc làm: Các App tìm việc tổng hợp nhiều vị trí từ các nhà tuyển dụng khác nhau, mang lại cho người tìm việc nhiều lựa chọn hơn.
Nộp đơn và theo dõi quá trình ứng tuyển: Ứng dụng giúp người dùng theo dõi tình trạng hồ sơ và nộp đơn trực tuyến dễ dàng.
Thông báo việc làm phù hợp: Khi sử dụng app tìm việc thì người dùng nhận được thông báo việc làm phù hợp qua điện thoại di động hoặc email, giúp họ tiếp cận các cơ hội hấp dẫn.
Hỗ trợ viết CV và hồ sơ: Nhiều ứng dụng cung cấp mẫu CV chuyên nghiệp và gợi ý thông tin để dễ dàng viết hồ sơ ứng tuyển.
Phát triển kỹ năng cá nhân: Một số App tìm việc cung cấp cho người dùng các hướng dẫn về chuẩn bị cho phỏng vấn, đàm phán lương và phát triển kỹ năng mềm, tăng khả năng thành công khi ứng tuyển.

Lợi ích cho nhà tuyển dụng

Tiếp cận nguồn ứng viên lớn: Nhà tuyển dụng có thể tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng từ khắp nơi, bao gồm cả những người không có mạng lưới cá nhân hoặc không quan tâm đến trang web của công ty.
Quản lý quy trình tuyển dụng hiệu quả: Các app tìm việc thường cho phép nhà tuyển dụng quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, bao gồm lưu trữ hồ sơ, đánh giá ứng viên và sắp xếp phỏng vấn.
Tiết kiệm chi phí: So với việc sử dụng các dịch vụ săn đầu người hoặc đăng tin tuyển dụng trên nhiều nền tảng khác nhau, việc sử dụng ứng dụng tìm việc có thể giúp giảm chi phí quảng cáo và tuyển dụng.
Tối ưu hóa quá trình sàng lọc ứng viên: Các nhà tuyển dụng có thể dễ dàng sàng lọc ứng viên theo kỹ năng, kinh nghiệm và yêu cầu công việc nhờ các tính năng tìm kiếm thông minh và bộ lọc.

Lợi ích chung cho xã hội

Giảm tỷ lệ thất nghiệp: Người lao động có thể dễ dàng tìm được việc làm thông qua một số kênh tìm việc thuận tiện.
Tạo sự kết nối hiệu quả giữa cung và cầu lao động: Ứng dụng tìm việc hỗ trợ kết nối nhanh chóng và hiệu quả giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng, góp phần làm cho thị trường lao động trở nên tốt hơn.
Mở rộng thị trường việc làm trực tuyến: Với sự phát triển của các nền tảng kỹ thuật số, các App tìm việc là một phần của sự thay đổi trong việc tìm kiếm việc làm và tuyển dụng, góp phần thúc đẩy ngành công nghệ và thị trường lao động trực tuyến.

Giới thiệu App tìm việc CIT

App tìm việc của CIT được phát triển bởi Công ty TNHH Giải pháp Công nghệ CIT – Công ty lập trình phần mềm với gần 10 năm kinh nghiệm thiết kế phần mềm, thiết kế app, website. CIT ra đời với sứ mệnh: “Bệ phóng cho doanh nghiệp Việt”. Với gần 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ, CIT Group đã thiết kế cho nhiều doanh nghiệp tư nhân và các cơ quan nhà nước.

App tìm việc của CIT giúp người tìm việc đã có thể dễ dàng và nhanh chóng tìm được việc làm bằng cách thực hiện một số thao tác đơn giản trên điện thoại của họ.

Thông tin việc làm bao gồm một tóm tắt rõ ràng và chi tiết về vị trí, địa chỉ tuyển dụng, ngày đăng tin tuyển dụng, mô tả công việc, các quyền lợi mà ứng viên sẽ nhận được khi trở thành nhân viên chính thức, mức lương, v.v.

App tìm việc có thể tạo hồ sơ điện thoại cá nhân đơn giản và tiện lợi. Sau đó, gửi trực tiếp tới nhà tuyển dụng để nhanh chóng nhận được phản hồi.

Người dùng và nhà tuyển dụng có thể trao đổi thông qua tin nhắn trực tiếp với họ thông qua ứng dụng này. Điều này giúp cả hai bên nhanh chóng và dễ dàng trao đổi thông tin cần thiết trước khi tiến hành các quy trình tuyển dụng chính thống.

Các tính năng nổi bật của App tìm việc CIT

Tìm kiếm thông minh và linh hoạt

Tìm kiếm đa dạng: Cho phép tìm kiếm theo nhiều tiêu chí khác nhau như: từ khóa, vị trí, ngành nghề, mức lương, cấp bậc, loại hình công việc (full-time, part-time, freelance),…
Lọc tìm kiếm: Giúp người dùng lọc ra các kết quả tìm kiếm chính xác nhất, phù hợp với nhu cầu của mình.
Gợi ý việc làm: Dựa trên hồ sơ cá nhân và lịch sử tìm kiếm của người dùng, ứng dụng sẽ gợi ý những công việc phù hợp.

Hồ sơ cá nhân chuyên nghiệp

Xây dựng hồ sơ trực tuyến: Người dùng có thể tạo và quản lý hồ sơ cá nhân một cách chuyên nghiệp, bao gồm thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, thành tích,…
Nối kết với các mạng xã hội: Kết nối hồ sơ LinkedIn, Facebook để tăng tính xác thực và thu hút nhà tuyển dụng.
Tùy chỉnh CV: Người dùng có thể tạo nhiều mẫu CV khác nhau để phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.

Ứng tuyển nhanh chóng

Ứng tuyển trực tiếp: Người dùng có thể ứng tuyển trực tiếp vào các vị trí việc làm chỉ với vài cú nhấp chuột.
Lưu trữ hồ sơ: Hệ thống sẽ lưu trữ hồ sơ ứng tuyển để người dùng có thể theo dõi tiến độ.
Theo dõi trạng thái ứng tuyển: Người dùng có thể biết được hồ sơ của mình đang ở giai đoạn nào của quá trình tuyển dụng.

Các tính năng hỗ trợ khác

Thông báo việc làm mới: Người dùng sẽ nhận được thông báo ngay khi có những công việc mới phù hợp với tiêu chí tìm kiếm.
Đánh giá công ty: Cung cấp thông tin chi tiết về các công ty như: quy mô, văn hóa công ty, đánh giá của nhân viên cũ,…
Mạng xã hội nghề nghiệp: Cho phép người dùng kết nối với các nhà tuyển dụng, người đi làm khác để trao đổi thông tin và tìm kiếm cơ hội.
Các công cụ hỗ trợ khác: Ví dụ: dịch vụ tư vấn nghề nghiệp, khóa học nâng cao kỹ năng, chuẩn bị phỏng vấn,…

Quy trình thiết kế App tìm việc làm CIT

Nghiên cứu thị trường và người dùng

Tìm hiểu các yêu cầu của người dùng: Đảm bảo rằng bạn hiểu được nhu cầu của người dùng, có thể là nhà tuyển dụng hoặc ứng viên tìm việc.
Phân tích đối thủ cạnh tranh: Đánh giá các ứng dụng tìm việc hiện có, chẳng hạn như LinkedIn, Indeed và VietnamWorks, để xác định điểm mạnh và điểm yếu của chúng.
Xác định giá trị khác biệt: cung cấp các tính năng hoặc cải tiến độc đáo mà các ứng dụng hiện tại không có.

Lên ý tưởng và xây dựng tính năng

Lập danh sách tính năng cần thiết: tìm kiếm việc làm, tạo tài khoản, tạo hồ sơ ứng viên, tải CV, nhận thông báo, gửi đơn ứng tuyển, nói chuyện với nhà tuyển dụng, v.v.
Xác định luồng hoạt động: Xác định những gì người dùng sẽ làm từ khi tạo tài khoản đến khi tìm việc làm.

Thiết kế giao diện người dùng (UI)

Prototype và wireframe: Vẽ phác thảo giao diện để xác định vị trí các thành phần trên màn hình.
Thiết kế giao diện đồ họa: Tạo một giao diện thân thiện với người dùng, đẹp mắt và dễ sử dụng. Đảm bảo mọi thứ đều có thể truy cập.
Thiết kế tương thích trên nhiều nền tảng: đảm bảo rằng các ứng dụng trên Android và iOS hoạt động tốt.

Thiết kế trải nghiệm người dùng (UX)

Tối ưu hóa trải nghiệm của người dùng: Đảm bảo rằng các luồng công việc mượt mà và dễ hiểu.
Phản hồi người dùng: cung cấp các công cụ giúp người dùng dễ dàng tương tác với hệ thống, chẳng hạn như thông báo đẩy và chỉ dẫn tương tác.

Phát triển ứng dụng (App Development)

Chọn nền tảng công nghệ: Các quyết định phát triển có thể được sử dụng trên cả Android và iOS. Để tạo ứng dụng đa nền tảng, bạn có thể sử dụng các công nghệ như React Native hoặc Flutter.
Phát triển back-end: xây dựng cơ sở dữ liệu để quản lý thông tin về ứng viên, nhà tuyển dụng và việc làm.
Tích hợp API: Giúp ứng dụng kết nối với các dịch vụ bên ngoài như email, lưu trữ hồ sơ và thông báo đẩy.

Kiểm thử (Testing)

Kiểm thử chức năng (Functionality Testing): đảm bảo rằng các tính năng hoạt động như dự định.
Kiểm thử bảo mật: Đảm bảo rằng các thông tin cá nhân của người dùng được bảo vệ.
Kiểm thử hiệu năng (Performance Testing): đánh giá hiệu suất và tốc độ của ứng dụng trong nhiều điều kiện sử dụng.
Kiểm thử tương thích: Xem liệu ứng dụng có tương thích với các hệ điều hành và thiết bị khác nhau hay không.

Ra mắt ứng dụng (Deployment)

Đăng ký tài khoản nhà phát triển: Bạn có thể đăng ký tài khoản trên cả App Store cho điện thoại di động và Google Play cho điện thoại Android.
Đưa ứng dụng lên cửa hàng: Tuân theo các quy định của từng nền tảng, tạo nội dung mô tả và tải lên ứng dụng.
Chiến dịch tiếp thị bao gồm quảng cáo cho ứng dụng thông qua các kênh truyền thông, mạng xã hội và các phương tiện truyền thông khác nhau.

Thu thập phản hồi và cập nhật (Feedback and Updates)

Theo dõi ý kiến của người dùng: Xem xét ý kiến của người dùng thông qua khảo sát trực tiếp và đánh giá trên cửa hàng ứng dụng.
Cập nhật và cải tiến: Dựa trên ý kiến người dùng, các tính năng mới, sửa lỗi và cải thiện hiệu suất ứng dụng được cập nhật.

Bảo trì và mở rộng ứng dụng

Bảo trì thường xuyên bao gồm sửa lỗi và tối ưu hóa hệ thống để đảm bảo rằng ứng dụng hoạt động tốt.
Phát triển tính năng mới: Tăng cường các tính năng mới theo xu hướng thị trường và nhu cầu của người dùng.

Nếu bạn có nhu cầu thiết kế app tìm việc hoặc thiết kế app theo nhu cầu, thì hãy đừng chần chờ gì nữa, hãy liên hệ ngay với CIT – Chúng tôi sẽ giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng về sản phẩm và giá cả một cách cụ thể. Chúng tôi cam kết sẽ mang đến cho khách hàng những trải nghiệm hài lòng về chất lượng dịch vụ của CIT!

>>> Xem thêm: Thiết kế App đặt xe taxi chuyên nghiệp, dễ sử dụng nhất